Predsednik Mednarodne avtomobilistične zveze (FIA) Mohammed Ben Sulayem meni, da so kvote namenjene povečevanju raznolikosti med funkcionarji na vodilnih mestih nepotrebne. Arabec poudarja, da si morajo ljudje delovno mesto prislužiti zgolj na podlagi svojih zaslug.
Ben Sulayem je na zasedanju vodilnih predstavnikov FIE predstavil njihove načrte, vključno z novo idejo o razširitvi nabora predsednikov dirk. Ena od tem, s katero je bil Arabec soočen, je bila tudi raznolikost in kako je FIA temu zavezana.
“Rešitev je v učenju, rešitev je pritegniti ljudi. Ali se gre pri vsem tem za raznolikost? Ne. Vedno poudarjamo raznolikost, a nato naročimo: ‘Iz te države pripelji to ali pripelji žensko ali kaj podobnega’. To je žalitev. Žensk ne sprejemamo zato, ker jih moramo zaposliti vsaj 30 odstotkov, ampak jih sprejemamo na podlagi njihovih zaslug in verodostojnosti. Sprejemamo jih, ker so uspešne na svojem področju,” je dejal Ben Sulayem, ki je v nadaljevanju poudaril, da strmi k uspešni FII, glede na raznolikost:
“Zaposlujemo Neevropejce, ker so dobri na svojem področju, so usposobljeni in imajo strast do tekmovanja. Ne zaposlujemo jih zato, ker potrebujemo imeti zaposlene ljudi te barve ali tiste rase. Če se ne bi držali teh načel, ne bi imeli močne FIE, dobre FIE. Imeli bi šibko organizacijo, ki ne bi izpolnila pričakovanj. To je za nas velik izziv.”
Montoya: Če bi Hamilton imel primeren dirkalnik, ga niti Verstappen ne bi premagal
