Naj spomnimo: leto in pol je minilo, odkar je Jos Verstappen sprožil alarm. Oče aktualnega svetovnega prvaka Formule 1 je v več intervjujih dejal, da bi Red Bullu koristilo, če bi odslovili Christiana Hornerja, saj naj bi Britanec znotraj ekipe povzročal nemir. Nizozemec je že takrat napovedal, da bo športna uspešnost ekipe padla, če bo Horner ostal na čelu.
Jos Verstappen zna biti včasih zelo neposreden, a prav zaradi njegove stroge in jasne vzgoje je Max danes postal vrhunski dirkač. Tisti, ki poznajo Verstappna starejšega, vedno trdijo, da gre za odkritega človeka, ki vedno postavi interese drugih, še posebej Maxove, pred svoje.
V tej luči bi morali pri Red Bullu resneje jemati njegova opozorila iz prejšnjih let. Kot kaže, Jos ni iskal spora niti ni vodil osebne vojne proti Hornerju. Skrbelo ga je zgolj to, kaj je najboljše za Maxa, zato je tudi govoril tako odkrito, kar pa britanski mediji in nekateri znotraj Red Bulla niso želeli (ali zmogli) sprejeti.
Znotraj ekipe in zunaj nje so se iz Verstappna starejšega norčevali. Očitali so mu, da prav on ustvarja nemir, ker zahteva Hornerjev odhod. “Zakaj bi moral Britanec oditi?” je bil pogost protiargument. Navsezadnje se je pod njegovim vodstvom Red Bull še vedno boril za naslov, Max je nizal zmage, Horner pa je bil po ‘neodvisni’ preiskavi opran vseh obtožb neprimernega vedenja.
Toda Jos Verstappen je vedel več kot večina. Že takrat je videl, kako je tehnični razvoj ekipe začel stagnirati in kako so se znotraj organizacije oblikovali tabori. To je danes javno znano, takrat pa ne. Nizozemec je prav tako je napovedal odhode ključnega osebja, kar je tudi imel prav. Danes ljudje, kot sta Jonathan Wheatley in Adrian Newey, že delajo drugje.
Red Bull Racing je zdaj zdrsnil v sredino karavane. Bo šlo na bolje? Težko reči. Toda jasno je eno – Jos Verstappen je bil tisti, ki je pravočasno opozoril na težave. Z današnjega vidika je jasno, da bi moralo vodstvo Red Bull GmbH njegovo skrb vzeti resneje in ukrepati.
Ecclestone ostro nad ‘idiota Hornerja, ki misli, da je star 20 let’